深化改革,实现教学与就业的无缝对接
由中专升格为大专,艺术高职院校的机遇前所未有,挑战前所未有。站在新的起点上,这些院校需要经历从观念到体制的全方位的脱胎换骨。而要实现这样的蜕变与重生,唯有华山一条路,那就是“改革”。
深谙艺术教育规律的这近20所艺术高职院校,几乎无一例外地将课程改革的突破点选在了“艺术实践”上。在教学内容上,各校调整了教学计划中知识与能力结构的比例,结合市场的特点和需求,对传统的基础课、专业基础课、专业课等课程结构进行了较大幅度的调整,增加了艺术实践性课程的比例,突出培养学生的实践能力和动手能力。在教学方式上,则是拓宽专业口径,增强戏剧、音乐、舞蹈、美术各系科的相互沟通,鼓励学生向多样化、个性化方向发展。
所有的艺术高职院校都组建了既有自身特色、又具专业水准的艺术团,用以作为艺术实践的具体平台。山西艺术职业学院的华晋舞剧团、山西戏剧职业学院的华夏之根乐团、安徽艺术职业学院的新安艺术团以及湖南艺术职业学院、湖北艺术职业学院的实验艺术团,不仅成为学院开展艺术实践的重要平台,而且已经成长为具有一定社会知名度和品牌影响力的演出实体。
积极开展产学结合、按需培养,也是各校深化教育教学改革的重要方面。安徽艺术职业学院开办《新安周末剧场》,加盟安徽卫视《相约花戏楼》,与“中北英皇”联手推新人,参加国内外艺术大赛,建立实习基地,多途径搭建多功能平台,尽最大可能为师生提供更多的艺术实践机会。由于该院着力抓好艺术实践这个教学中心环节,使学生和全国各类艺术院团及企事业单位成功实现了无缝对接。
除了教学改革,湖南艺术职业学院还开展了人事制度改革,黑龙江艺术职业学院进行了后勤制度改革,通过改革,不仅推动了自身的快速发展,而且为全国艺术职业院校提供了借鉴。
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