中国文学艺术界联合会第九次全国代表大会、中国作家协会第八次全国代表大会在北京举行。记者从会上获悉,近年来,中国文联、中国作协采取一系列有力措施,建设德才兼备、门类齐全、结构合理、规模宏大的高素质文艺人才队伍。中国文联副主席覃志刚表示,未来五年,将继续加大对文艺人才队伍的培养,文艺人才队伍的培养将向科学化、系统化、正规化方向发展。
过去五年,中国文联和所属单位共举办各类培训班140多期,培训文艺人才和文艺工作管理干部9000余人次;中国作家协会新发展会员近2000名,其中45岁以下新会员800多人。作为中国曲艺精品创作工程的重要组成部分,中国曲艺精品创作班已举办了三届,汇集了中国各地、各曲种当前活跃在创作一线的优秀作者,青年作者则占了总人数的近一半。中国文联副主席覃志刚在接受采访时表示,未来将继续加大对文艺人才的培养。
覃志刚:今后,中国文联在人才培养方面,要向中青年文艺人才倾斜,增强他们的荣誉感、责任感、使命感。同时,文联还要积极吸纳新兴艺术领域的人才。
中国表演艺术家巩汉林说,培养人才也是给年轻人更多展现的机会。
巩汉林:传承靠谁,靠新的一辈。我们有一句老话常挂在嘴上,说青出于蓝胜于蓝。把更多的机会给年轻人,让年轻人在各种各样的艺术形式上,舞台上展现来自己。
送欢乐下基层是中国文联六年来形成的文化惠民品牌活动,2000多支慰问团队,数万人次深入全国各地,近千万基层群众受益。中国著名作曲家徐沛东表示,对人才培养要形成一种长效机制。
徐沛东:送文化给群众,种文化到基层。我们不仅给他们演出,还要给他们进行一些辅导。让基层的文艺骨干成为新的种子,继续去扩大他们的文化影响,我觉得这个要形成一种长效机制。
2010年,中国作协制订了《人才发展中长期规划》,力争经过十年努力,实现高层次文学人才数量稳步增长,同时加强文学“塔基”建设,培养基层、业余作者,使大批有潜力的人才脱颖而出。据了解,中国作协在积极建立青年作家与重要期刊、媒体、网络等机构的联系沟通机制,为更多的青年作家搭建广阔的舞台的同时,在重点作品扶持工作中,给青年作家更多关注和支持。
中国文联副主席覃志刚表示:未来五年,对青年文艺人才培养的科学化、系统化、正规化将成为中国文联工作的着力点。
覃志刚:争取(通过)已经成立的中国文联的培训学院,既要培训基层的文艺骨干。送欢乐下基层,我们送完了,可能就走了,下一次再换一个别的地方,但是更重要的是给基层留下一支不走的文艺骨干队伍。
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