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贵州省纳雍县远程教育“百千万工程”做到“八个早”

艺术中国 | 时间: 2010-11-08 17:01:39 | 文章来源: 人民网

    自农村党员干部现代远程教育“百千万示范带动工程”工作启动以来,纳雍县紧紧围绕“践行宗旨教育”活动、“创先争优”活动的开展,以“以奖代补”十大工作项目建设为契机,按照中央、省、地有关文件和会议精神,始终坚持“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的宗旨,全面实施“百千万示范带动工程”。近四个月以来,“百千万示范带动工程”工作按计划稳步推进,为加快推进全县新农村建设,推动全县经济社会又好又快、更好更快的发展做出了一定的贡献。

工作早安排,责任早落实。该县成立了“百千万示范带动工程”创建工作领导小组,积极作好安排部署,结合自身实际,制定具体实施方案,明确工作重点,确保工作任务有点有面,点面结合,层层落实。要求各乡镇加大百千万示范带动工程工作的宣传力度,使农村党员干部和群众达成共识,把力量凝聚到加快实施党员干部现代远程教育“百千万示范带动工程”活动上来,以实际为基准,以带动为原则,创新工作思路,做到树典型,创示范,推发展。

工作早开展,宣传早跟进。自“百千万示范带动工程”工作开展以来,该县高度重视把过程和结果结合起来,对开展的每一项工作认真总结,实行一月一指导、一月一督查的创建培育机制,及时归纳创建工作中的好做法、好经验,挖掘工作亮点和特色经验,充分利用远程教育天网、地网和人网的资源优势,采取多种形式及时对开展工作突出的村、站点和优秀站点管理员、党员创业带富能手进行宣传报道,营造良好的舆论氛围,便于掌握全县创建工作的整体推进情况。

典型早树立,经验早推行。为了在示范中树典型,该县扩大了创建评选的面,在全县初步评选出5个“远程教育学用转化示范村”、15名“远程教育成绩突出站点管理员”、150名“远程教育党员创业带富能手”,做到树立典型有重点,抓好工作有亮点的工作机制。同时,对评选出来的先进集体和优秀个人实行建档管理,进行定期或不定期的回访和抽查,强化考核管理,对达不到要求的,限期整改或取消称号,同时将这些典型的经验及时进行推行,进而辐射和带动面上工作的开展。

情况早掌握,目标早明确。根据该县的地理环境和民族特色优势,开展了综合式摸底,做到早掌握站点工作情况、群众实际所需、基地发展趋势。要求各站点进一步细化工作措施,突出自身特色,充分发挥示范带动优势和社会效应,全力打造“一村一品”特色模式。通过远程教育“百千万示范带动工程”工作的开展,使基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力明显增强,提高广大农村党员干部和农民群众的整体素质,培养造就大批适合社会主义新农村要求的党员干部和新型农民,增强为农民群众服务的意识和本领,推进社会主义新农村建设。

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