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改革创新科学发展推进教育优质均衡

艺术中国 | 时间: 2011-01-24 09:37:11 | 文章来源: 扬州晚报

2010年,是邗江教育极不平凡的一年。一年来,邗江教育系统大力实施“围绕一大目标,实现四大提升”发展战略,圆满完成了年度各项工作目标任务,取得了较为显著的成绩。2010年,邗江区先后获得江苏省“师资队伍建设先进区”、“诗教工作先进区”,并连续5年荣获扬州市“教育工作先进区”等荣誉称号。

一、质量效益跃上新台阶

德育工作成效显著。以“文明规范月”、“感恩励志教育”、“网上家长学校”等各项主题教育活动为载体,切实加强和改进学校德育工作。采取“诵读中秋”、“清明诗话”、“登高咏诗”等形式,有效开展了“我们的节日”主题教育活动。积极创响“微型德育课”、“百草园阳光学堂”等邗江德育品牌,有效提升了学生的道德素养。二是教学质量持续提升。切实强化有效教学,通过开展名师引领展示、有效课堂范式推介、有效课堂达标等活动,促进了课堂质量效益的持续攀升。全区有3200名教师参加了有效教学达标考核,总结出近50种高效课堂教学模式,有95名教师在市级以上课堂教学比赛中荣获一、二、三等奖。2010年高考再创佳绩,本二以上上线人数为1371人,万人口上线率居全市前列。中考成绩取得新的突破。组织学生参加市级以上学科类、科技类、创新类竞赛,全区有3000多人次获奖。三是体艺工作成果丰硕。在扬州市第三届运河情中小学生田径运动会中,邗江区获得小学组、初中组两个团体总分第一名,职教组团体总分第三名,星级高中组团体总分第三名、第五名。蒋王中学篮球队在第七届CSBA全国高中鑫鹿杯男子(甲组)篮球锦标赛荣获季军,在两个省级篮球比赛中先后荣获冠、亚军。积极备战第17届省运会,荣获3.6枚金牌,创造了邗江省运会金牌新纪录。邗江区有3名输送队员参加广州亚运会,薛丰获得赛艇项目金牌。以校园文化艺术节为抓手,推进艺术教育活动。组织开展了邗江区第五届中小学生文化艺术节活动、中小学生体艺特色百人团队展评活动和体艺2+1工程活动。在第三届运河情扬州市中小学生体育艺术节才艺大赛中,邗江区荣获特等奖10个,一、二、三等奖49个,获奖比率达66%,位列全市各县(市、区)前列。瓜洲中学、杨庙小学顺利通过市艺术教育特色学校验收。邗江中学创成江苏省艺术教育特色学校。

二、优质均衡迈出新步伐

“示范区”创建有序推进。召开了创建省义务教育优质均衡发展示范区专题会议,制定了建设方案,各学校创建工作推进有力。目前,该区做好了扬州市素质教育优质均衡样板区和队伍建设优质均衡样板区验收的准备工作。2所幼儿园顺利通过省优质园验收,全区省优质园比例达83%。二是校安工程稳步实施。区财政投入150万元,完成中小学校舍抗震性能检测鉴定55万平方米。1万平方米陈旧校舍拆除工作实施完毕,2.78万平方米校舍的加固设计工作积极启动。投入1070万元,新建槐泗学校、公道中学、沙头小学、实验小学6500多平方米校舍,目前有3幢校舍已投入使用。三是信息化水平全面提升。积极实施校源通工程,不断加强网络基础设施建设。全区9所网上结对学校利用网络平台,在学校管理和教育教学等方面进行了有效的交流。组织师生参加国家、省、市信息技术竞赛,获奖人数位居全市前列。四是职成教工作切实加强。调整优化专业结构,新开设了城镇建设与管理等涉农专业,创建了3个省级示范专业,创成2个省级课改实验点和1个省级实训基地。在职业学校文明风采大赛中,有31件作品获得省一等奖,位列全市第一。全年出国劳务人员培训、农村劳动力转移培训、农村实用技术培训分别达240人次、3696人次、24719人次,实现劳动力转移2590人。通过了省级社区学院评估验收,创成省级社区教育示范镇(街道)和社区教育中心各1个。五是共同体建设初见成效。制定并实施了《邗江区学校共同体建设实施方案》,在小学、初中和九年一贯制学校,组建了3个学校发展共同体,累计吸纳学校18所,促进了不同区域学校之间的交流互动、资源共享。

三、师资素质实现新提升

“师德师风建设不断强化。师德先进个人不断涌现,邗江区各有1人次被评为2010年度扬州市十佳师德标兵、扬州市教育十大新闻人物和扬州市师德标兵。二是师培工作不断优化。选派10名学校干部到南通栟茶中学等名校进行了为期两个月的学习锻炼,组织130多名省、市、区名师到农村学校开展了送教活动,组织1200多名名师开展了师徒结对活动。全区专业教师参加区级以上培训达3000多人次,其中参加省、市级培训600多人次,教师培训率达100%。三是两支队伍建设不断加强。开展了扬州市第三批名师推荐和邗江区第五批名师评选工作,全区共产生市级名校长7名,市学科带头人30名,市中青年教学骨干39名,市教学能手60名;共评出区级名校长、名教师423名。新增4名省特级教师和2名教授级中学高级教师。安排3人出国参加教育管理培训,44人次参加市中小学校长论坛,圆满完成了第六期青年后备干部培训工作。建立了教师队伍柔性流动机制,全区有55名教师进行了校际间交流,9名校长进行了岗位交流。四是人事制度改革不断深化。严把教师入口关,通过公开招聘,新进32名本科以上优秀青年教师,并全部安排到农村学校任教。区教育局和各学校进一步完善了《教职工绩效考核实施方案》,坚持多劳多得、优绩优酬,调动了广大教职工的工作积极性。

四、运行质态得到新优化

切实规范办学行为。严格执行五严规定,不断完善轻负优质长效机制。积极开展无证幼儿园清理整顿工作,先后整顿、取缔4个无证托幼机构。积极开展扬州市轻负优质先进学校创建工作,3所学校已顺利通过评估验收。二是有效落实校园安保举措。全区中小学校均配备了2名以上专职保安,幼儿园配备了1名以上保安。投入100万元,为各学校添置了相关技防设施,安保装备和技防物防设施进一步完善。三是扎实开展文明创建活动。按照区创建办和市教育局的统一部署,扎实开展了以校园周边环境整治行动、志愿者服务行动、小手牵大手行动为主要内容的文明创建三大行动,为扬州创建全国文明城市作出了积极的贡献。四是大力推进教育公平。不断完善经济困难学生资助体系,全区共帮扶贫困学生3992人,帮扶款达114万元。落实生源地贫困大学生助学贷款169人,贷款金额144万元。在公道小学、公道中学、头桥中学共设立3个宏志班。积极实施外来务工人员子女就读三同政策和54321留守儿童关爱行动,保障了弱势群体的受教育权益。5.积极营造良好氛围。12月下旬,开展了两个走进活动。一方面,组织校长、教师走进万户家庭,同家长共商教育孩子的大计;另一方面,邀请人大代表、政协委员、党政官员、社会名流走进校园,举行教育大家谈活动,向他们宣传教育,请他们为教育发展出谋划策。邗江区有2500多条教育新闻在《中国教育报》《中国教师报》《江苏教育报》《扬州晚报》扬州教育网邗江政府网和江苏教育电视台、扬州电视台等区级以上媒体刊登或播出。

编后语:

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”2011年已向我们走来,站在新的历史起点上,邗江教育已掀开了改革发展的新篇章,正昂首阔步走向新的辉煌。

 

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